За ініціативи Бахмацької районної філії Чернігівського обласного центру зайнятості сьогодні в приміщенні районної ради відбулося засідання "круглого столу" на тему "Легалізація заробітної плати та зайнятості населення — один з важливих факторів соціальної стабільності в суспільстві".
У заході взяли участь: голова районної ради Віктор Міщук, голова райдержадміністрації Тетяна Неділько, директор Чернігівського обласного центру зайнятості Лідія Падалка, головний інспектор управління Держпраці в Чернігівській області Микола Прокопенко, начальник відділу організації надання послуг роботодавцям Чернігівського обласного центру зайнятості Людмила Лисобикова, директор Бахмацької районної філії Чернігівського обласного центру зайнятості Тетяна Халимон, заступник начальника Бахмацького об'єднаного управління Пенсійного фонду України Катерина Пащенко, заступник начальника — начальник Бахмацького відділення Прилуцької об'єднаної державної податкової інспекції Головного управління ДФС у Чернігівській області Олексій Батьківський, роботодавці, голови територіальних громад району.
У вступному слові голова районної ради Віктор Міщук представив гостей заходу та підкреслив, що питання легалізації виплати заробітної плати є актуальним та вкрай необхідним.
Лідія Падалка детально розглянула з учасниками семінару актуальні питання щодо ситуації на ринку праці Чернігівщини та вплив неформальної зайнятості і міграційних процесів на забезпечення потреб роботодавців у кадрах.
Особливу увагу присутні звернули на інформацію щодо легалізації заробітної плати і трудових відносин як соціальної захищеності громадян. З даного питання інформував Микола Прокопенко.
Надання якісних соціальних послуг роботодавцям — один з пріоритетних напрямків роботи служби зайнятості. З даним питанням присутніх ознайомила Людмила Лисобикова.
Тетяна Халимон доповіла про особливості сучасного ринку праці Бахмацького району.
Із змінами в пенсійному законодавстві учасників зібрання проінформувала Катерина Пащенко.
Про проблеми легалізації зайнятості і тіньових заробітних плат та шляхи їх розв'язання доповів Олексій Батьківський.
На завершення семінару доповідачі відповіли на запитання роботодавців.
Були обговорені проблемні питання: збереження і розвиток трудового потенціалу та можливі шляхи їх вирішення, умови розвитку підприємств та можливостей підвищення соціальних гарантій працівників, організація робіт тимчасового характеру.
Гідна заробітна плата – це запорука спокійного і благополучного життя як для роботодавця, так і для працівника.
