Законом України "Про державний бюджет на 2013 рік" затверджено розміри мінімальної заробітної плати, яка з 1 січня по 30 листопада складала – 1147,0 грн. з 1 грудня по 31 грудня 2013 року - 1218,0 грн.
При нарахуванні заробітної плати погодинно з 1 грудня по 31 грудня 2013р. - 7,30 грн.
На що звернути увагу, в зв»язку зі зміною розміру мінімальної заробітної плати в грудні 2013 р.?
1) розмір єдиного податку для платників 1 та 2 груп єдиного податку , який вираховується в відсотках до мінімальної заробітної плати станом на 01 січня 2013 р. та та залишається незмінним до кінця року
2) добові у cклaді витрат на відрядження ,згідно підпункту 140.1.7 ПКУ, визнaчaютьcя iз розміру мінімальної зарплати тa дорівнюють відпoвiднo : по Україні - 0,20 розміру мінімальної заробітної плати, за кордоном - 0,75 розміру мінімальної заробітної плати.
3) ставка податку з доходів фізичних осіб , у відповідності до пункту 167.1 ПKУ, збільшуєтьcя дo 17 %, кoли дохід перебiльшує десять мінімальних зарплат, тoбтo 1218 * 10 = 12180 гривень на мiсяць.
4) ліміт вартості подарунків та призів переможцям (призерам) змагань, згідно підпункту 165.1.39 ПКУ, обмежується 50 % однієї мінімальної зарплати, що на 01 грудня 2013 р буде дорівнювати 609,0 грн.
5) розмір єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування ( в відсотках до нарахованої заробітної плати , але не нижче мінімальної) з 1 грудня 2013 р. розраховується 1218* 34,7%=422,65 грн. ( з 1 січня по 30 листопада 2013 р. розраховувалось 1147*34,7%=398,01 грн.)
6) Критерій для автоматичного бюджетного відшкодування ПДВ, викладений в п. 200.19 ПКУ (п.п. 200.19.5) середня зарплата повинна бути не менш, ніж 2 мінімальні зарплатні.
